设计模式-单一职责模式

发布时间：2020-12-13 23:04:31 所属栏目：百科来源：网络整理

导读：最近在很多场合都看见设计模式的影子，一直以来，都投入主要时间在搞算法与数据结构，很来发现设计模式真的很重要。有的时候代码的可维护、可重用、可扩展确实胜过单纯的算法效率高。所以拾起大牛书籍《大话设计模式》同时参考网上诸大牛的博客，开始我的设

最近在很多场合都看见设计模式的影子，一直以来，都投入主要时间在搞算法与数据结构，很来发现设计模式真的很重要。有的时候代码的可维护、可重用、可扩展确实胜过单纯的算法效率高。所以拾起大牛书籍《大话设计模式》同时参考网上诸大牛的博客，开始我的设计模式之旅。

今天先介绍一下单一职责模式。

概念：

就一个类而言应该只有一个因其他变化的原因。

流程：

问题由来：设类或接口类C负责两个不同不同的职责：职责T1，职责T2。当由于职责T1需求改变进而需要修改类C时，可能导致职责T2收到不可预知的影响。

解决方案：分别建立两个类C1、C2，分管职责T1，T2。

优缺点：

1.优点：

（1）、降低类的复杂度；

（2）、易维护、易扩展、可读性强

2.缺点：

使类或接口的数目增加，难以控制。

示例代码

下面代码就没有遵循单一职责模式，如Operation即完成了+又完成了-。

package Pattern;

import java.util.Scanner;

class Operation {
	String operationName;

	public Operation(String tempOperationName) {
		operationName = tempOperationName;
	}

	public int GetResult(int opA,int opB) {

		if (operationName.equals("+"))
			return opA + opB;
		else
			return opA - opB;
	}
}

public class Pattern {
	public static void main(String[] args) {
		try {

			Scanner input = new Scanner(System.in);
			int opA,opB,result;
			opA = input.nextInt();
			opB = input.nextInt();

			Operation myOperation = new Operation("+");
			result = myOperation.GetResult(opA,opB);
			System.out.println(result);

		} catch (Exception e) {
			e.printStackTrace();
		}
	}
}

尝试单一职责模式可以拆开。

package Pattern;

import java.util.Scanner;

class AddOperation {
	public int GetResult(int opA,int opB) {
			return opA + opB;
	}
}

class SubOperation {
	public int GetResult(int opA,int opB) {
			return opA - opB;
	}
}

public class Pattern {
	public static void main(String[] args) {
		try {

			Scanner input = new Scanner(System.in);
			int opA,result;
			
			opA = input.nextInt();
			opB = input.nextInt();
			AddOperation myAddOperation = new AddOperation();
			result = myAddOperation.GetResult(opA,opB);
			System.out.println(result);
			
			opA = input.nextInt();
			opB = input.nextInt();
			SubOperation mySubOperation = new SubOperation();
			result = mySubOperation.GetResult(opA,opB);
			System.out.println(result);

		} catch (Exception e) {
			e.printStackTrace();
		}
	}
}

（编辑：李大同）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!