第一次应聘总结

?第一次应聘总结

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?????????? 2011年10月11号，我踏上了我人生的第一次求职之路。首先介绍一下，我是一名普通二本院校的学生，在校期间除了开发一般的应用系统，在图数据和webservice方面也有相应的系统，着两个方面不是本科生范围内的，是研究生的项目。我之所以做这么多得系统，原因之一是因为我想证明在普通二本院校也可以有学到很多的东西，我想证明只要努力，一切皆有可能！（这是我在迅雷笔试，填写个人详细资料时写的个人座右铭）。我以为凭我这些项目经验最起码可以有笔试的机会，有了笔试的机会就可以证明自己。但是事事不如人意。

??????? 在此次来应聘之前我收到了淘宝的笔试通知，但是时间上的冲突我推掉了那次机会，直接就到了广州，去应聘迅雷的JAVA开发工程师。迅雷通知我了我宣讲会的，还说宣讲会上有法笔试证，就抱着这个去参加了宣讲会，但是到了宣讲会只是每人发了一个迅雷VIP卡。笔试证只是一个诱饵。在宣讲会上，有点像HR的人说了尽量会给每位同学安排笔试机会。我就抱着这句话，一直等待她给我的通知，但是知道第二天也没收到所谓的笔试通知，于是我就抱着霸笔的心理去参加了迅雷的笔试。笔试的内容比较简单，都是SCJP上的题目，感觉如果按成绩说话的话，面试应该没问题。但是到了第二天又是一个无尽的等待。这不由让我想起，在登记笔试的时候，一看只有我一个是外地的，其他都是广州那边的，还有就是深圳这边的。这让我突然想起，她所谓的让所有学生参加笔试，是要排除外地学生的。不由得让我感到一种被歧视的感觉。没办法，迅雷就这样过了。感觉就是一种歧视，没有别的。于是我就转移到了深圳，参加腾讯在深大的笔试。

??????? 腾讯的笔试也没接到笔试通知，于是就和同学去霸笔，想一位貌似是腾讯的工作人员打听了一下霸笔的考场。在霸笔考场等待监考老师的来临，谁知，由于霸笔的人太多，腾讯没有那么多试卷，只能将那些旷考的试卷给这些霸笔的人考，由于试卷有限，需要从这些霸笔人中选有开发经验的人笔试，于是便把我们的简历收了上去。这次我以为我的那些开发经验应该可以拿到笔试的机会，但是等到结果出来时，又是一次闹剧。笔试机会都没拿到。这让我不得不感到无奈。

???????? 没想到的是，我开发的那么多项目尽然连一次笔试的机会都不给，我不是最好的，但我也不是最差的。这不得不让我想到自己所在的是一个普通的二本院校，而别人是深大，华工，暨大。我的简历一看到我学校的名字可能就不会往下看了。着就是所谓的校园招聘，这是给我的感觉，这可能是我片面的感觉。我不狠那些企业不公平，只怪自己高中不努力。早知如此何必当初......欲哭无泪