什么阻止您在您的环境中部署桌面Linux?
我在一个拥有相当大的
Linux桌面机队的环境中工作,但以前的工作很少有Linux作为选项,如果他们这样做,它只限于几个系统管理员.
现在桌面Linux已经获得了更多的普及,是什么阻止您在您的环境中部署它? 是吗: >软件(缺乏,不兼容) 解决方法
首先,这已经完成了.说真的,佛罗里达州的Largo市已经在Linux服务器上运行了6年多,为数百名城市员工提供支持.
You can read about their challenges (and successes!) at the City of Largo work blog anytime.这也不是一个新话题.
You can even buy a book on this subject and read up on what to expect(请记住,这本书已有几年历史,许多参考文献可能都已过时).它也可用于小型商业环境,如Ernie Ball Co.所见,switched to linux years ago and hasn’t looked back since.
解决每个问题: >软件(缺乏,不兼容) 通常情况下,有一些特定的软件包已经被某些伪关键角色“淹没”到系统中.在我自己的工作中,我可以想到至少2个Microsoft Access数据库需要使用不同的条件完全重写不同的语言. 至于“缺乏”,这是一个软件包将扮演的利基角色有多深的功能……请阅读下面的回复…… >用户舒适度 永远不要低估这一点.你不会相信那些能够真正保持他们所拥有的环境的最终用户的数量,无论它多么苛刻,陈旧,设计糟糕,令人沮丧或劳动密集.认真.实际上,最终用户习惯于界面的时间越长,他们学习新界面的阻力就越大,因为他们已经知道的界面中有大量现有的时间投入. >支持工具(缺乏或缺乏支持Linux的知识) 我不认为这是一个问题.环境已经存在了很长时间,而且很多管理员都在自己的时间里尝试过这种做法,即初级和高级系统管理员职位缺乏合格的申请人(如果有的话).说Linux缺乏支持工具大致类似于“我不能谷歌回答”.有 – 而且仍然是 – tools from years ago. >许可协议锁定(由于您已同意与另一家操作系统供应商达成多年协议,因此受到限制) 这可能是组织规模和购买软件数量的函数.在用户很少的情况下,根据需要购买每个许可证或小批量许可证.在规模较大的组织中,签署“faustian讨价还价”以获得一份3年合约,以大幅折扣价购买数千台台式机非常诱人. >以上所有的一些组合? 涉及到许多协同作用(请不要因为使用那种夸张的流行语而使我死亡……) 如果您要将一个组织(任何规模)迁移到纯粹的Linux / BSD / OS X平台,我认为您必须涵盖以下方面才能成功转换: >外部文化惯性(管理).管理层每年签署数千美元来“购买”具有实际价值的东西.让他们相信他们与自由的东西获得相同的价值是一个艰难的选择.你购买东西的意义与它具有一定的内在价值之间存在明确的心理联系.这当然已经被业界充分利用了几十年,并且任何商店的人都知道,“买家要小心”. 最后,它不是关于“卓越技术”或“投资回报”.这是关于人和他们无法应对变化. (编辑:李大同) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |